Спроси юриста - Страница 5 - Форум


Страница 5 из 8«12345678»
Форум » Библиотека » Общение » Спроси юриста
Спроси юриста
Дата: Среда, 14.04.2010, 12:08 | Сообщение # 1
У вас есть правовые вопросы?
На них ответит старший помощник прокурора прокуратуры Октябрьского административного округа г. Омска Вера Валентиновна Маркова.
Отправляйте вопросы по электронному адресу библиотеки oubomsk@mail.ru .
Ответы - на нашем сайте.
 
Дата: Четверг, 16.12.2010, 22:21 | Сообщение # 61
Обратился в ЗАГС по месту жительства с прошением о перемене фамилии , собрал необходимый пакет документов и квитанции об оплате госпошлин (аргументировал тем, что фамилия не созвучная) постоянно возникают проблемы в ее произношении и ошибки в написании в каких либо документах , на что заведующая ЗАГСа ответила отказом мотивируя тем что это не основание и не веская причина !!!Я в замешательстве , что еще может послужить причиной ( основанием ) если это и есть самая основная причина !!!Посодействуйте пожалуйста кто в компетенции , как правильно оформить Заявление , что указать в графе " причины перемены фамилии ?! Заранее благодарю !!!
 
Дата: Четверг, 16.12.2010, 22:23 | Сообщение # 62
Существует ли возможность отказа от оплаты лифта, если живу на первом этаже и никогда им не пользуюсь???
 
Дата: Вторник, 21.12.2010, 12:24 | Сообщение # 63
Добрый день! Я являюсь сотрудником органов внутренних дел. В феврале 2010 года мне вручено уведомление о предстоящем увольнении из ОВД по сокращению штатов. В тот же период издан приказ о моем выведении в распоряжение ОВД в связи с орг.-штатными мероприятиями. Согласно ч.8 и ч.9 ст. 16 «Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации» (действовавших в период моего нахождения в распоряжении органа внутренних дел), при проведении орг.-штатных мероприятий сотрудник ОВД дел может быть освобожден от занимаемой должности с зачислением его в распоряжение ОВД на срок не более 2-х месяцев. До истечения указанного срока решается вопрос о трудоустройстве данного сотрудника. В срок нахождения сотрудника в распоряжении органа внутренних дел не засчитывается время освобождения от служебных обязанностей по болезни, пребывания в очередном и дополнительном отпусках. С учетом пребывания в очередном отпуске за 2010 год срок моего 2-х месячного нахождения в распоряжении ОВД истек в конце мая 2010 года. В период моего 2-х месячного нахождения в распоряжении ОВД никакие вакансии мне не предлагались, вопрос моего трудоустройства решен не был, как и не было принято решение о моем увольнении из ОВД. По настоящее время, по истечении 5-и месяцев сверх установленного 2-х месячного срока, я продолжаю находиться в распоряжении ОВД. Как мне стало известно, в настоящее время готовится приказ о моем увольнении из ОВД.
Прошу разъяснить:
1) будет ли при наличии указанных обстоятельствах правомерным мое увольнение из ОВД и какова перспектива моего возможного обращения в суд с соответствующим иском ?
2) через 2 месяца я достигну предельного возраста службы в ОВД. При наличии у меня уведомления о предстоящем увольнении из ОВД по сокращению штатов и без принятия решения по данному вопросу возможно ли мое последующее увольнение из ОВД уже по другому основанию - в связи с достижением предельного возраста службы в ОВД ?
Заранее благодарен !
 
Дата: Пятница, 24.12.2010, 14:41 | Сообщение # 64
Можно ли выписаться из квартиры которая находится в социальном найме одному из проживающих там граждан, если имеется задолженность по квартплате?
 
Дата: Пятница, 24.12.2010, 14:42 | Сообщение # 65
Почему ЖКХ оплату за содержание жил.помещения берут с квадратуры квартиры?
 
Дата: Пятница, 24.12.2010, 14:44 | Сообщение # 66
Необходимо попасть в подвал, чтобы утеплить пол на 1 этаже. Главный инженер отказал, сказал что ключи они никому не дают. Возможно только в рабочее время с 8 до 17 в присутствии их работника. А у нас возможность только вечером или в выходные. Написала письменное заявление на директора УК, сказали отдадут гл.инженеру и ответ дадут в течение 1 месяца. Как быть? На улице морозы, собрались в праздники ремонтом заняться. Правомерны ли действия УП? Что можно сделать? ССылка на НПА.
 
Дата: Вторник, 28.12.2010, 10:01 | Сообщение # 67
Даниял!

Сразу хочу сказать, что вопросы прохождения службы в органах МВД регулируется Положением о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утв. постановлением Верховного Совета РФ от 24.12.1992 № 4201-1(с поледующими изменениями и дополнениями). Данное Положение предусматривает возможность при проведении организационно-штатных мероприятий свобождения сотрудника органов внутренних дел от занимаемой должности с зачислением его в распоряжение органа внутренних дел на срок не более двух месяцев с сохранением размера денежного довольствия в порядке, определяемом Министром внутренних дел Российской Федерации. До истечения указанного срока решается вопрос о трудоустройстве данного сотрудника.
В срок нахождения сотрудника в распоряжении органа внутренних дел не засчитывается время освобождения от служебных обязанностей по болезни, пребывания в очередном и дополнительном отпусках.
При этом слует учитывать, что Положение о службе в органах внутренних дел должно применяться в том случае, если оно не противоречит Трудовому кодексу РФ. ТК РФ подлежит применению и в том случае, если какие-либо вопросы не урегулированы уазанным выше нормативным правовым актом.
Анализ приведенной Вами ситуации позволяет сделать нижеследующий вывод. В связи с проведением организационно-штатных мероприятий Вы получили предупреждение о предстоящем увольнении. В соответствии со ст. 81 ТК РФ, работник должнен быть предупрежден о предстоящем увольнении не менее чем за два месяца под роспись. Таким образом, закаонодатель устанавливает нижний предел срока предупреждения - не менее, чем за два месяца. В течение времени предупреждения о предстоящем увольнении работодатель должен принять меры к трудоустройству работника, ему необходимо предлагать все вакантные должности. В случае, если в течение этого времени вакантные должности сотруднику не предлагались, либо он отказался от предложенных ему вакансий, он может быть уволен. Т.к. в течение времени предупреждения Вам не были предложены вакантные должности для перевода, то последующее увольнение будет законным в том случае, если у работодателя отсутствовали вакансии, которые он мог бы предложить Вам для перевода. Указанное обстоятельство подлежит проверке в суде в случае обращения уволенного работника в суд с иском о восстановлении на работе. Говорить о перспективах рассмотрения дела о восстановлении на работе в суде в такой ситуации сложно. Однако действующее законодательство возлагает на работодателя обзанность доказывания законности и обснованности прекращения трудового договора на работодателя. Это означает, что работодатель обязан представить суду доказательства соблюдения требований закона, в том числе и отсутствия возможности перевода работника на другую работу.
Действующее трудовое законодательство не содержит запрета увольнения работника, который получил уведомление о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата или численности работников по иным основаниям, в том числе и в связи с достижением предельного возраста службы в органах внутренних дел. Полагаю, что Вам следует обратиться к своему руководству с соответствующим заявлением.

 
Дата: Вторник, 28.12.2010, 10:50 | Сообщение # 68
House. M.D.

Статья 59 Федерального закона "ОБ актах гражданского состояния"содержит положения о том, что заявление о перемене имени в письменной форме подается в орган записи актов гражданского состояния.
В таком заявлении должны быть указаны следующие сведения:
фамилия, собственно имя, отчество, дата и место рождения, гражданство, национальность (указывается по желанию заявителя), место жительства, семейное положение (состоит или не состоит в браке, вдов, разведен) заявителя;
фамилия, имя, отчество, дата рождения каждого из детей заявителя, не достигших совершеннолетия;
реквизиты записей актов гражданского состояния, составленных ранее в отношении заявителя и в отношении каждого из его детей, не достигших совершеннолетия;
фамилия, собственно имя и (или) отчество, избранные лицом, желающим переменить имя;
причины перемены фамилии, собственно имени и (или) отчества.
Лицо, желающее переменить имя, подписывает заявление о перемене имени и указывает дату его составления.
Одновременно с подачей такого заявления должны быть представлены следующие документы:
свидетельство о рождении лица, желающего переменить имя;
свидетельство о заключении брака в случае, если заявитель состоит в браке;
свидетельство о расторжении брака в случае, если заявитель ходатайствует о присвоении ему добрачной фамилии в связи с расторжением брака;
свидетельство о рождении каждого из детей заявителя, не достигших совершеннолетия.
Права гражданина на перемену имени и фамилии предоставлено ему статьей 19 Гражданского кодекса РФ, где сказано, что гражданин вправе переменить свое имя в порядке, установленном законом. Перемена гражданином имени не является основанием для прекращения или изменения его прав и обязанностей, приобретенных под прежним именем.
Гражданин обязан принимать необходимые меры для уведомления своих должников и кредиторов о перемене своего имени и несет риск последствий, вызванных отсутствием у этих лиц сведений о перемене его имени.
Гражданин, переменивший имя, вправе требовать внесения за свой счет соответствующих изменений в документы, оформленные на его прежнее имя.
Имя, полученное гражданином при рождении, а также перемена имени подлежат регистрации в порядке, установленном для регистрации актов гражданского состояния.
В статье 47 Гражданского кодекса РФ говорится о том, что государственной регистрации подлежит такой акт гражданского состояния, как перемена имени (фамилии).
Регистрация актов гражданского состояния производится органами записи актов гражданского состояния путем внесения соответствующих записей в книги регистрации актов гражданского состояния (актовые книги) и выдачи гражданам свидетельств на основании этих записей.
При наличии спора между заинтересованными лицами либо отказе органа записи актов гражданского состояния в исправлении или изменении записи спор разрешается судом.
Гражданские дела по заявлениям граждан на отказ произвести регистрацию перемены имени (фамилии) суды рассматривают по правилам главы 36 Гражданского процессуального кодекса РФ.
Суд рассматривает дела о внесении исправлений или изменений в записи актов гражданского состояния, если органы записи актов гражданского состояния при отсутствии спора о праве отказались внести исправления или изменения в произведенные записи.
Заявление о внесении исправлений или изменений в запись акта гражданского состояния подается в суд по месту жительства заявителя (статья 307 ГПК РФ).
В заявлении о внесении исправлений или изменений в запись акта гражданского состояния должно быть указано, в чем заключается неправильность записи в акте гражданского состояния, когда и каким органом записи актов гражданского состояния было отказано в исправлении или изменении произведенной записи.
Таким образом, в случае, если органы ЗАГСа, рассмотрев Ваше заявление о перемене фамилии, отказали Вам, то Вы имеете право обратиться в суд по месту Вашего жительства с заявлением, обжаловать данный отказ. Скорее всего, такое заявление судом будет удволетворено. При этом следует иметь в виду, что все документы гражданина на новую фамилию (паспрт, заграничный паспорт, трудовая книжка, военный билет, страховое свидетельство, медицинский полис и.т., за исключением документов об образовании) необходимо будет получить за свой счет и в установленные законом сроки. Вам также необходимо будет сообщать своим кредиторам (например, банку, где Вы взяли кредит) о перемене Вами фамилии, в противном случае Вы будете нести ответственность за неблагоприятные последствия. Вам следует оценить те усилия, которые необходимо затратить на перемену фамилии, сопоставить их и затраченное время с теми неудобставми, которые Вы терпите от Вашей "неблагозвучной" фамилии. Если это того стоит, то запаситесь письменным отказом органов ЗАГСа и вперед, в суд.

 
Дата: Вторник, 28.12.2010, 11:45 | Сообщение # 69
ПеLLёнкин@!

Такой возможности нет. Являетесь ли Вы собственником жилого помещения или проживаете в нем на условиях договора социального найма жилого помещения, значения не имеет. Согласно абз. 3 пп."а" п. 3 Правил оплаты гражданами жилья и коммунальных услуг, предусмотрено, что оплата жилья нанимателем жилого помещения по договору социального найма и договору найма жилого помещения включает в себя плату за содержание общего имущества жилого дома, в том числе технического облслуживания общах коммуникаций, технических устройств, лифтов, приборов учета, а также технических помещений жилого дома. Об этом же говорится в п. ч. 1 ст. 154 Жилищного кодекса РФ. В этом пункте части 1 указанной статьи говорится о том, что плата за жилое помещение и коммунальные услуги для нанимателя жилого помещения, занимаемого им по договору социального найма или договору найма жилого помещения государственного или муниципального жилищного фонда, включает в себя плату за содержание и ремонт жилого помещения (плату за услуги и работы по управлению многоквартирным домом, содержанию и текущему ремонту общего имущества в многоквартирном доме).
Собственникам жилых помещений в жилом многоквартирном доме в соответствии с ч. 1 ст. 36 Жилищного кодекса РФ принадлежат на праве общей долевой собственности помещения в данном доме, не являющиеся частями квартир и предназначенные для обслуживания более одного помещения в данном доме, в том числе межквартирные лестничные площадки, лестницы, лифты, лифтовые и иные шахты, коридоры, технические этажи, чердаки, подвалы, в которых имеются инженерные коммуникации, иное обслуживающее более одного помещения в данном доме оборудование (технические подвалы), а также крыши, ограждающие несущие и ненесущие конструкции данного дома, механическое, электрическое, санитарно-техническое и иное оборудование, находящееся в данном доме. Как собствненники они несут бремя содержания этого имущества.
Таким образом, обязанность по оплате лифта возлагается на ВСЕХ нанимателей и собственников жилых помещений в доме, независимо от того, на каком этаже находится их квартира. Освобождаются от уплаты за пользование лифтом отдельные категории граждан: инвалиды и участники ВОВ, боевых действий, одинокие родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, многодетные роители, инвалиды и др.

 
Дата: Вторник, 28.12.2010, 12:55 | Сообщение # 70
Екатерина!

Вы, как и многие граждане и должностные лица, путаете два понятия, а имено: право пользования жилым помещением (которому соответствует обязанность производить оплату за пользование жилым помещением и коммунальных платежей) и такой чисто административный акт, каким является регистрация и снятие гражданина с регистрационного учета по месту жительства. Сам факт регистрации по месту жительства, снятия с регистрационного учета по месту жительства никаких жилищных прав и обязанностей не порождает. Такие права и обязанности порождает факт вселения в качестве члена семьи нанимателя жилого помещения и проживание в нем. На практике в повседневной жизни факт проживания и пользования жилым помещением подтверждается фактом регистрации по месту жительства. Именно исходя из числа лиц, зарегистрованных в тот или ином жилом помещении, жилищными органами производится начисление оплаты за пользование жилым помещением и коммунальные платежи. Иной механизм начисления такой платы является сложным, влекущим за собой дополнительные затраты.Чтобы решить Вашу проблему необходимо иметь в виду следующее. Право граждан Российской Федерации на свободу выбора места жительства гарантировано Конституцией РФ, никто не вправе ограничить гражданина в его контитуционном праве. Однако у гражданина РФ сущетсвует и обязанность регистрации по месту жительства, это необходимо для реализации гражданином его прав, гарантии прав других граждан. Регистрацию и снятие с регистрационного учета осуществляют территориальные органы Федеральной миграционной службы. То, что заявления о регистрации и снятии с учета подаются в жилищные органы связано только с необходимостью оказания гражданам всемерного содействия в реализации их прав. Иногда жилищные органы и обслуживающие организации ставят снятие с регистрационного учета (выписку) в зависимость от наличия, либо отсутствия задолженности по оплате коммунальных платежей, что совершенно незаконно.
В Правилах регистрации и снятия граждан Российской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации сказано, что снятие гражданина с регистрационного учета по месту жительства производится органами регистрационного учета в случае:
а) изменения места жительства - на основании заявления гражданина о регистрации по новому месту жительства или заявления о снятии его с регистрационного учета по месту жительства. При регистрации по новому месту жительства, если гражданин не снялся с регистрационного учета по прежнему месту жительства, орган регистрационного учета в 3-дневный срок обязан направить соответствующее уведомление в орган регистрационного учета по прежнему месту жительства гражданина для снятия его с регистрационного учета;
(пп. "а" в ред. Постановления Правительства РФ от 14.08.2002 N 599)
б) призыва на военную службу - на основании сообщения военного комиссариата;
в) осуждения к лишению свободы - на основании вступившего в законную силу приговора суда;
г) признания безвестно отсутствующим - на основании вступившего в законную силу решения суда и т.д.
Таким образом, для снятия с регистрационного учета по месту жительства необходимо обратиться в соответствующие органы с заявлением.
Теперь, что касается задолженности по оплате коммунальных платежей. В Жилищном кодексе РФ сказано, что наниматель жилого помещения по договору социального найма, не исполняющий обязанностей, предусмотренных жилищным законодательством и договором социального найма жилого помещения, несет ответственность, предусмотренную законодательством (статья 68 ЖК РФ)
Члены семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма имеют равные с нанимателем права и обязанности. Дееспособные и ограниченные судом в дееспособности члены семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма несут солидарную с нанимателем ответственность по обязательствам, вытекающим из договора социального найма (статья 69 ЖК РФ). Это означает, что в случае если к нанимателю жилого помещения будут предъявлены (например, в судебном порядке) требования о погашении задолженности, то он в свою очередь вправе ставить вопрос о взыскании с члена своей семьи (независимо от регистрации), проживающего (либо проживавшего) с ним в жилом помещении, части задолженности по оплате за пользование жилым помещением и коммунальным платежам. Такие требование может быть предъявлено в пределах трех лет (срок для обращения в суд за защитой нарушенного права).
Таким образом, сняться с регистрационного учета по месту жительства (выписаться) Вы имеете право в любом случае. Это не освобождает Вас о обязанности погасить задолженность по оплате за пользование жилым помещением и коммунальным платежам за весь период Вашего проживания в квартире, если отсутствует иное соглашение с нанимателем жилого помещения. Отказ в снятии с регистрационного учте может быть обжалован руководителею территориального органа УФМС России, либо в суд.

 
Дата: Вторник, 28.12.2010, 20:14 | Сообщение # 71
Живу по совести)!

В ссоответствии со статьей 156 Жилищного кодекса Российской Федерации плата за содержание и ремонт жилого помещения устанавливается в размере, обеспечивающем содержание общего имущества в многоквартирном доме в соответствии с требованиями законодательства.
Размер платы за пользование жилым помещением (платы за наем), платы за содержание и ремонт жилого помещения для нанимателей жилых помещений по договорам социального найма и договорам найма жилых помещений государственного или муниципального жилищного фонда определяется исходя из занимаемой общей площади (в отдельных комнатах в общежитиях исходя из площади этих комнат) жилого помещения.
Размер платы за пользование жилым помещением (платы за наем) государственного или муниципального жилищного фонда устанавливается в зависимости от качества и благоустройства жилого помещения, месторасположения дома.
Размер платы за коммунальные услуги рассчитывается исходя из объема потребляемых коммунальных услуг, определяемого по показаниям приборов учета, а при их отсутствии исходя из нормативов потребления коммунальных услуг, утверждаемых органами местного самоуправления, за исключением нормативов потребления коммунальных услуг по электроснабжению и газоснабжению, утверждаемых органами государственной власти субъектов Российской Федерации в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. Правила предоставления коммунальных услуг гражданам устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Размер платы за коммунальные услуги, предусмотренные рассчитывается по тарифам, установленным органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления (статья 156 ЖК РФ).
Размер платы за коммунальные услуги рассчитывается исходя из объема потребляемых коммунальных услуг, определяемого по показаниям приборов учета, а при их отсутствии исходя из нормативов потребления коммунальных услуг, утверждаемых органами местного самоуправления, за исключением нормативов потребления коммунальных услуг по электроснабжению и газоснабжению, утверждаемых органами государственной власти субъектов Российской Федерации в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. Правила предоставления коммунальных услуг гражданам устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 157 ЖК РФ).

 
Дата: Вторник, 28.12.2010, 20:32 | Сообщение # 72
Алекса В. !

В соответствии со ст. 36 Жилищного кодекса Российской Федарации собственникам помещений в многоквартирном доме принадлежат на праве общей долевой собственности помещения в данном доме, не являющиеся частями квартир и предназначенные для обслуживания более одного помещения в данном доме, в том числе межквартирные лестничные площадки, лестницы, лифты, лифтовые и иные шахты, коридоры, технические этажи, чердаки, подвалы, в которых имеются инженерные коммуникации, иное обслуживающее более одного помещения в данном доме оборудование (технические подвалы), а также крыши, ограждающие несущие и ненесущие конструкции данного дома, механическое, электрическое, санитарно-техническое и иное оборудование, находящееся в данном доме за пределами или внутри помещений и обслуживающее более одного помещения.
Таким образом, Вы имеете право как собственник нежилого помещения (подвала), пользования этим помещением, в том числе и для производства необходимых ремонтных работ своего жилого помещения. Однако полагаю следует иметь в виду, что как правило, в подвальном помещении находится техническое оборудование, необходимое для жизнеобеспечения всего дома в целом. Поэтому представители обслуживающей организации обязаны обеспечить его бесперебойную работу, сохранность, доступ к нему в любое время работников предприятия. Повидимому поэтому Вы не можете найти общий язык с представителями обслуживающей оргнаизации. Для того, чтобы решить Вашу проблему в разумные сроки, я рекомендую Вам обратиться к руководителю с соответтвующим заявлением. В нем необходимо указать, в какое время, для производства каких работ, необходим доступ в подвальное помещение. С учетом положений закона считаю, что доступ в подвальное помещение Вам будет обеспечен.

 
Дата: Суббота, 29.01.2011, 23:47 | Сообщение # 73
Работаю экономистом. Оплачиваются ли учебные отпуска при получении второго высшего образования в институте?
 
Дата: Воскресенье, 30.01.2011, 23:00 | Сообщение # 74
Яна!

Согласно ст. 173 Трудового кодекса РФ работникам, поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
Как следует из содержания ст. 177 Трудового кодекса РФ, гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу и обучение, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Ученые гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным на обучение работодателем в соответствии с трудовым договором или соглашением об обучении, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.

 
Дата: Вторник, 08.02.2011, 23:52 | Сообщение # 75
Я пишу по поводу работников маршрутного такси.4 февраля возвращаясь домой я села в 345 мест нет и еще парень влез значит перегруз,приготовили деньги .передали из них 10руб железных 10 бумажных и еще по два руб тут водитель стал кричать что передали не все деньги,а на ладони лежали мои деньги и не просто кричать а крича требовать я толкая парня говорю ищи деньги куда дел,а тот продолжает орать я ему приедете на конечку и посмотрите куда они упали в ответ шквал брани и говорит мне что если вы сейчас не передадите я вас высажу на что я ответила а я тут причем,он останавливает машину и говорит мне выходите и я вышла ну что нервный шок и еще куча последствий ведь мне 48 лет я запомнила его номер что мне делать дальше?
 
Форум » Библиотека » Общение » Спроси юриста
Страница 5 из 8«12345678»
Поиск: